Простые правила в поиске веб-дизайнера

Шаг 1. Планирование.
При поиске нужного вам веб-дизайнера стоит чётко понимать, какую функцию будет выполнять ваш новый сайт. Будет ли он преподносить информацию вашим клиентам? Будет он служить подспорьем в работе ваших сотрудников? Или он будет включать секцию Интернет-магазина, чтобы вы могли продавать вашу продукцию онлайн?

Большинству веб-дизайнеров нужно знать следующее:

• Функции вашего сайта.
• Целевой рынок сбыта или аудитория вашего сайта.
• Ваш бюджет.

Дайте себе достаточно времени, чтобы решить, что вы ожидаете от своего сайта, и какой тип информации вы хотите представить своим потенциальным клиентам перед тем, как обращаться к дизайнеру. Это сэкономит и вам, и вашему исполнителю значительное количество времени и сил.

Шаг 2. Составьте список веб-дизайнеров.
Составление списка разработчиков позволит вам ознакомиться с достаточно большим набором различных дизайнов и определить, какие стили вам нравятся. Вот несколько технических приёмов, которые помогут вам в поиске:

• Ищите веб-дизайнеров в Интернете. Ознакомьтесь с несколькими сайтами, специально посвящёнными онлайн-дизайну. Выберите и сравните как минимум трёх разработчиков, чтобы получить полную картину того, что вам доступно.
• Изучите определённое количество веб-сайтов по специфике вашей отрасли. Потратьте время на то, чтобы детально ознакомится с сайтами вашей индустрии или смежных отраслей, выберите несколько разных сайтов, которыми восхищаетесь, найдите информацию о фирме-разработчике или позвоните в организацию и наведите справки о дизайнере, который разрабатывал сайт. Вы также можете узнать, довольна ли данная организация уровнем услуг, который был предоставлен фирмой-разработчиком.
• Рекомендации: спросите друзей, членов семьи или коллег о том, кто разрабатывал их веб-сайты. Узнайте, остались ли они удовлетворены услугами, которые получили и соответствует ли конечный продукт тому, что они ожидали. Задайте вопрос, чувствуют ли они, что идея стоила затраченных денег?

Шаг 3. Составьте краткий список.
Выберите из вашего первоначального списка веб-разработчиков тех, кто наилучшим образом отвечают вашим требованиям и проекту. Следующее руководство поможет вам определить лучших 3-6 дизайнеров:

• Изучите их работы. Оцените проекты, входящие в портфолио разработчика и сделайте выводы об устойчивости качества работ.
• Спросите, кто ответственен за те проекты в портфолио разработчика, которые понравились вам больше всего и узнайте, доступны ли эти дизайнеры в настоящее время.
• Спросите, имеет ли фирма-разработчик законченные решения для сходного с вашим бизнеса.
• Ознакомьтесь с их процессом создания сайта.
• Узнайте, предусматривает ли веб-дизайн, такой процесс как разработка сайтов, то есть саму структуру и систему управления
• Обратите внимание, уделяют ли они достаточно времени, чтобы понять ваши цели и предложить основательно продуманные решения.
  · Узнайте, какие другие стандартные услуги либо продукты может предложить фирма.
• Обратите внимание на дополнительные продукты и услуги.
• Установите личный контакт с фирмами-разработчиками, входящими в ваш краткий список.

Шаг 4. Сохраните информацию, предоставленную вам каждой фирмой-разработчиком.
Получите информацию «из первых рук» от оставшихся в вашем кратком перечне фирм и сохраните её, чтобы в дальнейшем сравнить качество предлагаемых услуг и принять взвешенное решение.

• Выберите веб-разработчиков, которые по вашему мнению предоставляют лучшие услуги.
• Предоставьте каждой фирме одинаковую информацию и получите ответ.
• Убедитесь, что их ответ включает обзор ваших требований, описание процесса разработки и их решения для вашего бизнеса. Таким образом, вы сможете определить, понимают ли они ваши требования.
• Попросите детальную разбивку по стоимости каждой услуги, чтобы вы смогли сравнить цены с другими предложениями.

Шаг 5. Оцените предложения.
Время, потраченное на обзор и сравнение каждого предложения, поможет вам определить, какое из них наилучшим образом отвечает требованиям вашего бизнеса.

• Изучите отдельно каждое предложение.
• Оцените, насколько хорошо каждая из фирм представила своё предложение.
• Сделайте таблицу для каждого предложения; определите слабые и сильные места.
• Сравните каждое предложение – презентацию и содержание, и определите, отвечают ли они вашим целям и требованиям вашего бизнеса.
• Свяжитесь с фирмой-победителем и расскажите о вашем решении. Но не упустите возможность получить наиболее благоприятный для себя контракт.

Как только вы приняли решение, дайте знать остальным фирмам-разработчикам, что они не достигли успеха и объясните, почему вы не выбрали их предложение.